(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İşçinin işini yaparken kendisinden beklenen gerekli dikkat ve titizliği ve özentiyi göstermesi işe bağlılık ve sorumluluk anlayışının sonucudur. Davacının sistemin soğutmaya alındığı en kritik zamanda diğer arkadaşına güvenerek kontrol odasını terketmesi işi savsama kapsamına giren bir hareket olarak değerlendirilmesi gerekir. Nitekim oparatörün tesis başında veya kumanda odasında bulunması halinde olayın patlama derecesine kadar varmadan mutlaka önlenebileceği belirtilmiştir.
Olayın meydana geldiği saatte davacı ve diğer oparatör arkadaşının apdest alma ve tuvalete gitme gibi sebeblerle kontrol odasında ve tesisin başında bulunmadıklarında uyuşmazlık yoktur. Olayın bu biçimde değerlendirilmesine uygun düşmeyen bilirkişi raporuna dayınılarak ihbar ve kıdem tazminatına hükmedilmesinde isabet görülmemiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebebten davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilğiliye iadesine 19.11.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy