(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma ve ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının hizmet akdi, işyerinin belediye tarafından kapatılması nedeniyle sona ermiştir. bu hal, ihbar, kıdem tazminatını gerektirmeyecek şekilde sona erme hali değildir. O halde, ihbar ve kıdem tazminatına karar vermek gerekirken, aksine düşünce ile ve yazılı şekilde bu isteklerin reddine karar verilmesi isabetsiz olup, bozmayı icabettirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 28.1.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy