(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkıyla kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı ve davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı, işyerinde Başhukuk Müşaviri olarak çalışmıştır. Fikri faaliyeti bedeni çalışmasına üstündür. Bu nedenle 3008 sayılı İş Kanunu döneminde işçi niteliğinde değildir.
Bu yön gözetilmeden 12.8.1967 tarihine kadar geçen sürenin kıdem tazminatına dahil edilmesi bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda 2. bentte gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, peşin temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.5.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy