(1475 S. K. m. 9) (818 S. K. m. 325)
Dava: Davacı, boşta geçen günler karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Borçlar Kanununun 325. maddesi hükmünde "İş sahibi işi kabulde temerrüt ederse, işçi taahhüt ettiği işi yapmağa mecbur olmaksızın mukaveledeki ücreti isteyebilir. Şu kadar ki, işçi yapmadığından dolayı tasarruf ettiği yahut diğer bir iş ile kazandığı ve kazanmaktan kasden feragat eylediği şeyi mahsup ettirmeğe mecburdur." Mahkemenin ilk kararı, az önce belirtilen maddenin son hükmü uyarınca inceleme yapılmak üzere bozulmuştur. Mahkemece bozmaya uyulmuş, ancak İş ve İşçi Bulma Kurumu kayıtlarına göre, inceleme yapmış ise de bu inceleme bozma gereklerine uygun düşmemektedir. Bilirkişi, davacının durumunu ve çalışma olanaklarını İş ve İşçi Bulma Kurumu kayıtları dışında inceleyip değerlendirmelidir. Bu nedenlerle erkek işçiler yönünden yeniden Borçlar Kanununun 325. maddesi açısından inceleme yaptırılarak sonucu uyarınca karar verilmelidir. Ancak, % 25 oranında indirim esasına dayanan karar davacının temyiz etmemek suretiyle bu yönden davalı yararına usulü kazanılmış hak doğduğu da gözetilmelidir.
Bilirkişi aynı raporda kadın işçilerin iş bulma olanağına sahip bulunduğunu belirtip, asgari ücreti esas alarak alacak tespit ettiği halde, Mahkemece erkek işçilerin daha güç olan iş bulma olanaklarına ilişkin esaslar benimsenerek % 25 indirim yapılması isabetsizdir. Karar yukarıda açıklanan nedenlerle bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz itirazlarının kabulü ile kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA,(...) 4.6.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy