(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı; ihbar ve kıdem tazminatı, hafta ve genel tatil gündelikleri ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve kararın dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Fazla çalışma konusunda şahit ifadeleri arasında tutarlılık yoktur. Bu yönün mahallin bilirkişi marifetiyle keşif yapılıp işyerinin kapasitesi niteliği ve davacının yaptığı işler bakımından fazla çalışmayı gerektirip gerektirmediği, gerektiriyorsa bunun süresinin tespit edilerek sonucuna göre, karar verilmesi gerekirken bu konuda yetersiz ve tutarsız delillerle günde 3 saat fazla çalışma parasına hükmedilmesinde isabet görülmemiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.10.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy