(1475 S. K. m. 14, 17)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya icnelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalı savunmasında, hizmet sözleşmesinin bir bölümünde haklı nedene dayanılarak fesih söz konusu olduğunu, bu dönemin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınamayacağını ileri sürmüştür. Gerçekten belli bir hizmet dönemi haklı nedenle işveren tarafından sona erdirilmiş ise, disiplin kuruluna gitmeden işe son verilmiş olması haklı nedeni ortadan kaldırmaz. O halde mahkemece davalının ileri sürdüğü gibi, savunmada belirtilen tarihte işe haklı nedenle son verme halinin gerçekleşip gerçekleşmediği araştırılarak gerçekleştiği takdirde bu dönem için kıdem tazminatı isteğini reddetmek gerekirken eksik inceleme ile hüküm tesisi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.3.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy