(1475 S. K. m. 14, 16)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, sübuta ermeyen davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Sendikalar Kanunu'na göre tazminata hükmedilmiş olması kıdem tazminatı verilmemesini gerektirmez. Davacının işyeri davacı aleyhine olmak üzere değiştirilmiştir. O halde davalı, davacının bu değişikliği muvafakat ettiğini ispat etmedikçe kıdem tazminatı ile sorumludur. Mahkemece bu konuda davalı işverene ispat olanağı verilerek deliller incelenip varılacak sonuç uyarınca karar verilmek gerekirken karar yerinde yazılı gerekçelerle davanın reddi isabetsizdir.
Karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 12.3.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy