(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, emeklilik nedeniyle ya da bağlı bulunduğu sandıktan toptan ödemeye hak kazanarak işinden ayrılmış değildir. Oysa emekli sandığına tabi hizmetlerin sigortalı hizmeti ile birleştirilmesi İş Yasasının 14/4. maddesinde sadece sigortalar kanununa göre yaşlılık veya malüllük aylığına yada toptan ödemeye hak kazanılması halinde kabul edilmiştir. Yasanın bu hükmü kamu düzeni ile ilgili olup bağlayıcı nitelikte bulunduğundan sözleşmedeki aksine düzenlemeye itibar edilemez. Bu hale göre davacının memuriyette geçen hizmet süresinin kıdem tazminatında dikkate alınmaması gerekir.
Mahkemenin bu süreyi de dahil ederek hüküm oluşturması bozma sebebi sayılmıştır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 6.4.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy