(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1475 sayılı İş Yasasının 1927 sayılı Yasa ile değişik 14/4 maddesindeki hükümle yaşlılık veya malullük aylığına ya da toptan ödemeye hak kazanana işçinin T.C. Emekli Sandığı Kanunun ve Sosyal Sigortalar Kanununa veya yalnız SSK'na tabi olarak sadece aynı ya da değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerine birleştirilmesi kabul edilmiştir.
Bu hükümle birleştirmede; hizmet ayrımı yapılmaksızın T.C. Emekli Sandığı ya da SSK'na tabi hizmetin geçmiş olması ve aynı maddenin 5. fıkra hükmüne göre de hizmet akdinin kıdem tazminatını gerektirmeyecek şekilde sona ermemiş bulunması yeterli sayılmıştır.
Öbür yandan, T.C. Emekli Sandığı ve SSK'nda yapılan değişikliklerle er olarak yapılan muvazzaf askerlik hizmetlerinin bazı şartlar altında borçlanmak suretiyle T.C. Emekli Sandığı ya da SSK'na tabi hizmet niteliği tanınmıştır. Bu halde göre, davacının muvazzaf askerlikte er olarak geçen sürenin kıdem tazminatında birleştirilebilmesi için T.C. Emekli Sandığı ya da SSK'nuna göre borçlanıp borçlanmadığının ve bu sosyal güvenlik kuruluşlarına ilişkin hizmet niteliğine bürünmüş olup olmadığının araştırılması ve sonucuna göre karar verilmesi gerekir.
Toplu İş Sözleşmesindeki hükümlerin de bu koşullarla değerlendirilmesi icap eder. Mahkeme bu konuda inceleme yapmamıştır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle bozulmasına, (...) 14.04.1982 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy