(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyla ikramiye ve manevi tazminatın ve sosyal yardım alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı, çalıştığı süre ile orantılı olarak toplu iş sözleşmesinde öngörülen ikramiyeden yararlanır. İkramiyenin ödeme tarihinde işyerinde çalışmaması bu yararlanma hakkına mani değildir. Esasen TİS'nin 48. maddesinin (C) fıkrasında, ikramiyenin ödeme tarihinden önce hizmet akdi sona eren üyeye, o çalışma yılı içerisinde verilmesi gereken ikramiye toplamının, çalıştığı süreye bölünerek kıstelyevm esasına göre ödeneceği belirtilmiştir.
O halde, bu esasa göre gerçekleşecek ikramiyeye karar vermek gerekirken, yazılı şekilde reddi yanlış olup, bozmayı icabettirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 12.5.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy