(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar, kıdem ve manevi tazminat ile yıllık ücretli izin ve yakacak parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda;ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davacı avukatınca'da duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 2.11.1982 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı Fuat Yazgan ile karşı taraf adına Avukat Teoman Evren geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Yapılan soruşturmaya, toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm ve davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Toplu İş Sözleşmesinin 44. maddesi hükmünce Haziran Ayında verilmesi öngörülen yakacak parasının, önelsiz feshin Nisan Ayında gerçekleşmesi ve uyulan bozma kararına göre reddi gerekirken yeniden hüküm altına alınması usul ve yasaya aykırıdır.
3 - İş Kanunun 1927 sayılı yasa ile değişik 14 maddesinde yıldan artan süreler için orantılı kıdem tazminatı ödeneceği esası kabul edilmiştir. Bu hüküm kamu düzenine ilişkin olup uyulması zorunludur. Bu nedenle Toplu İş Sözleşmesindeki 6 aydan fazla sürelerin yıla tamamlanması süretiyle kıdem tazminatı hesabı anılan 14. madde esaslarına aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda 2 ve 3. bentlerde gösterilen sebeplerden davalı yararına BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 5.000 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 2.11.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy