(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının 3.7.1963 tarih ve 26.6.1981 tarihi arasındaki hizmetinin kıdem tazminatını noksansız ödenmiştir. Bu dava ile davacının 14.8.1961 - 10.9.1963 seneleri arasındaki hizmetinin de kıdem tazminatını istemiştir. Oysa davacının 10.9.1963 tarihinde istifa suretiyle davalıyı ibra ederek ayrıldığı uyuşmazlık konusu değildir.
Her ne kadar İş Yasası'nın kıdem tazminatını düzenleyen değişik 14. maddesinde hizmet akdinin fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde geçen hizmetlerin toplamının dikkate alınacağından sözedilmekte ise de aynı maddenin 14/4-5 ve diğer hükümlerinin birlikte incelenmesinden, her fasılalı hizmetin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek biçimde son bulması gerekir.
Maddedeki esasların kamu düzeni ile ilgili buyurucu nitelikte olduğu 2320 sayılı yasa ile de açıklığa kavuşturulmuştur.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.11.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy