(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası, ihbar ve kıdem tazminatı ile nöbet günü ücretinin tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davacı ve davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının en son aylık net 10.000 lira ücret aldığı iddiasına karşı davalının özellikle ilk kısım davaya verdiği cevapta itiraz edilmemiş hatta ihbar ve kıdem tazminatlarının ne onbin lira üzerinden yapılması istenmek suretiyle aylık ücretin net onbin lira olduğu doğrulayan beyanlarda bulunmuştur. Hesapların bürüt üzerinden yapılıp kanuni kesintilerin toplam üzerinden yapılacağı yasalardaki biçimsel kurallar gereği bulunduğuna göre hesapların 10.000 liranın bürütü üzerinden yapılması icabederken 180 liralık asgari ücretten yapılması hatalıdır.
3 - Kabul şekli itibariyle de ilk davada hüküm altına alınan miktarların son hesaplardan düşülmemesinde yanlıştır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın az önce açıklanan 2. maddedeki sebebden davacı, 3. maddedeki sebebden davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 27.12.1983 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy