(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, tatil gündelikleri ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacıya bazı aylar fazla çalışma parası tahakkuk ettirilmiş ve davacı da bu tahakkuku herhangi bir ihtirazı kayıt ileri sürmeden imza edip almıştır. Artık bu aylar için daha fazla çalışma parası isteyemez.
Mahkemenin bu konuda bu aylar için fazla çalışma parası hesap yaparak ödemenin mahsubu cihetine gitmesi usul ve yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan ihbar, kıdem ve bayram paralarına ilişkin kısmın ONANMASINA, 8.3.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy