(2822 S. K. m. 45)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem, sendikal ve kötüniyet tazminatı, yıllık ücretli izin parası ile boşta geçen günler karşılığı ve disiplin kurulu kararı olmadan iş akdi feshedildiğinden toplu iş sözleşmesinin 67 nci maddesi gereğince iş akdi fesih tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Davalı belediye, davacının işine yasa dışı greve katılması nedeniyle son verildiğini savunmuştur. Grevin yasa dışı oluşu kesin hükümle sabittir. O halde davacının bu greve katılıp katılmadığı hakkında taraf delilleri incelenip sonucu uyarınca karar verilmek gerekirken eksik inceleme ile yetinilmesi isabetsizdir.
2- Olayda toplu iş sözleşmesinin 9'uncu maddesine göre, tazminata hükmetme koşulları gerekleşmediği halde bu yöne ilişkin isteğin kabulü isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 16.3.1984 gününda oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy