(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı ihbar ve kıdem tazminatı ile sosyal haklar karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davacının tüm temyiz itirazları ve davalının aşağıdaki bendelerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Yeni toplu iş sözleşmesi ile getirilen ramazan ve kurban bayramı ve yakacak yardımı hakları doğmadan işçi işyerinden ayrılmıştır. Bu haklar yardıma konu hallerin yaşanması veya işyerinde geçirilmesiyle doğar. O halde bu hak farklarının kıdem tazminatı hesabına katılmaması gerekir.
3- İlk bilirkişi raporunda aralıklı çalışmalar nedeniyle davacının 1606 günlük ücret tutarında kıdem tazminatına hakkı olduğu belirtilmiş ve davacı bu rapora özellikle süreye itiraz etmediği halde davalının itirazı üzerine alınan ikinci bilirkişi raporundaki 5 yıl 10 aylık süreye itibar edilmesi de hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 05.04.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy