(818 S. K. m. 46, 47)
Dava: Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, büküm makinesinde tezgah indiriminde kopçaya iplik takılırken eğildiği sırada, kopçanın kırılıp fırlayarak gözüne saplanması sonucu % 28,2 malul kalmıştır.
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda her ne kadar davacının tecrübeli bir işçi olduğu ve işverenin her türlü tedbiri almış bulunduğu belirtilerek kusurun tamamen davacıda olduğu bildirilmiş ise de; diğer taraftan kopça fırlamasının kopçanın aşınması, bileziğin eskimesi vesair gibi sebeplerden ileri gelebileceği vurgulanmış bulunmakla mütalaalar arasında bir çelişkinin mevcut olduğu görülmektedir. Bundan başka olayın ancak kazalının takım indirme halinde olduğu gibi bir durumda eğilmesi neticesinde meydana gelmesi gerektiğine değinilmiştir. Böyle olduğu takdirde olayın elde olmayan (kaçınılmaz) sebeplerden ileri geldiğinin kabulü gerekir. Nitekim sigorta müfettişi de raporunda olayı bu şekilde irdeleyip değerlendirmiştir.
Davalı tanıklarının beyanlarına yer veren tek kişilik önceki raporda kopça ve bileziklerin olaydan sonra değiştirildiğinin açıklanmış olması da, olayın kopçanın aşınması ve bileziğin eskimesi neticesinden meydana gelmiş olabileceğine bir kanıt teşkil edebilir.
O halde, bu çelişik durum ve değerlendirmeye göre, düzenlenmiş bulunan rapora göre hüküm kurulmasında isabet olamaz.
Bu durumda yapılacak iş, sözü edilen çelişkiler giderilmek ve olayda kaçınılmazlık halinin mevcut olup olmadığı ve derecesinde tespit edilmek üzere yeniden seçilecek üç kişilik bilirkişi kurulu mütalaasına müracaat edilmek ve hasıl olacak sonuca göre bir karar vermekten ibarettir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.3.1986 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy