(818 S. K. m. 41, 47, 49)
Dava: Taraflar arasındaki, iş kazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda, ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı, ocak işi işçisidir. Yeraltında çalışan işçinin emeklilik yaş sınırı, 50 yaştır. Bir işçinin aktif hayat süresi ise 60 yaşın bitimine kadar devam eden süredir. Böyle olunca yeraltı işçisinin ancak 50 ile 60 yaş arasındaki sürede dışarı kazanç sağlayabileceğinin kabulü gerekir. 60 yaşından sonra çalışarak gelir temini söz konusu olamaz. 60 yaşından sonraki süre için sadece yaşlılık aylığından istifade edebilir.
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ise davacının 60 yaşından sonra da çalışarak kazanç sağlayacağı kabul edilmiştir. Bu şekildeki hesap az önce açıklanan nedenle yanlıştır.
O halde karar, bu nedenle bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan manevi tazminata ilişkin kısmın ONANMASINA,davalı yararına takdir edilen 24.800 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa üykletilmesine,23.2.1988 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy