(3008 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde kooperatif yetkilileri tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının, 3008 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükte bulunduğu 12.8.1967 tarihinden önce muhasebeci olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Bu işin fikri faaliyeti gerektirdiği ortadadır. Bunun yanında büronun temizlik vs. gibi işlerini yapmış olması bedeni faaliyetin üstünlüğünü göstermez. Bu durumda anılan İş Kanunu'nun döneminde İş Kanunu'na tabi işçi olmadığının kabulü ile davanın reddine karar vermek gerekirken, yazılı şekilde İş Kanunu anlamında işçi sayılarak 12.8.1967 tarihinden önceki çalışmalarının kıdem tazminatı hesabında nazara alınmış olması usul ve yasaya aykırıdır. O halde karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 1.2.1988 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy