(1475 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, hizmet sözleşmesinin sona erdirilmesine dair kararın iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme yerinde görülmeyen davayı reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde duruşmalı olarak davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de, HUMK'nun 438. maddesi uyarınca duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, PTT İdaresinde T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olarak memur statüsünde çalışmakta iken, 233 sayılı K.H.K hükmü gereğince "sözleşmeli personel" statüsüne geçirilmiş ve sözleşme süresinin bitiminde yenilenmeyerek görevine son verilmiştir. Bunun üzerine davacı, işinin sona erdirilmesi ile ilgili kararın iptaline ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir.
Yukarıda açıklandığı üzere davacı ile davalı arasındaki hukuki ilişki İş Kanunu anlamında hizmet akdi değil, idare hukuku ilişkisidir. Bu yönü itibariyle davaya bakmaya idari yargı yeri görevlidir. Dava dilekçesinin görev yönünden reddi gerekirken, işin esasına girilerek isteklerin reddedilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 19.1.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy