(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Davacı, hizmet akdini, işvereni temsilen formenin kendisine sataşması sonucu İş Kanununun 16/11. hükümlerine göre feshettiğini ileri sürmüştür. Davacının bu olayı haklı fesih sebebi olarak gösterebilmesi ve haklı fesih sebebinin gerçekleşebilmesi için formenin işveren vekili olarak onun adına hareket ettiğinin sabit olması gerekir. İşveren vekili değilse 16/11. hükümlerine göre fesih hakkı gerçekleşemez. Bu konuda gerekli araştırma ve inceleme yapılmadan kıdem tazminatına karar verilmiş olması doğru olmadığı gibi feshin 6 iş günü içinde yapılıp yapılmadığının araştırılmamış olması isabetsizidir.
2 - Davalı vekili bilirkişi raporuna karşı verdiği itiraz dilekçesinde fesihten sonra davacıya hakettiği ikramiyenin ve yıllık ücretli izin parasının, izin harçlığı ile birlikte ödendiğini bildirmiş ve bordro fotokopisini biraz etmiştir. Bu itiraz ve belge üzerinde durulmadan ve inceleme konusu yapılmadan ikramiye ve izin ücretine karar verilmiş olması da bozma sebebi sayılmıştır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 23.1.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy