(1475 S. K. m. 1, 5)
Dava: Davacı, ücret ve ücret farkı, tatil gündelikleri ile ihbar ve kıdem tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Başka apartmanlarda kapıcı olarak çalışan davacı şahitleri, davacının haftanın tatil günleri hariç, diğer günlerinde gelip kömür taşıdığını ve temizlik işlerini yaptığını söylemişlerdir. Kat maliki olan davalı şahitleri ise, başka bir apartmanda kapıcılık yapan İsa ismindeki bir şahısla haftada bir veya onbeş günde bir temizlik yapması için anlaştıklarını, ancak bu şahsın gelemediği zamanlarda, bir kadının gelip temizlik işini yaparak gittiğini bildirmişlerdir.
Bu beyanlardan ve tüm dosya münderecatından kat maliklerine ait konutun kalorifersiz olduğu, kapıcı dairesini işgal eden ve bütün mesaisini bu konuta tahsis eden bir kapıcının bulunmadığı, kat maliklerinin temizlik ve kömür taşıma işi için davacı durumunda bulunan karısını gönderdiği ve böylece davacının kocası yerine arasıra temizlik işlerini gördüğü ve bu işlere karşılık olarak kendilerine ücretlerinin de ödendiği, böylece davacının kapıcı olarak çalışmadığı sonuç ve kanaatine varılmaktadır. Her ne kadar mahkemece davalı şahitlerinin kat malikleri olması nedeniyle ifadelerine itibar edilmemişse de, davacı şahitlerinin de komşu konutların kapıcıları olduğunun gözönünde bulundurulup beyanlarının ona göre değerlendirilmesi gerekir. Kaldı ki, bu şahitlerin ifadeleri kapıcılık konusunda genel bir nitelik taşımakta olup, kapıcılık işinin gerektirdiği çalışma şekli hakkında ayrıntılı ve duyurucu bilgileri içermemektedir. Bu nedenle, sözü edilen şahit ifadelerine dayanılarak hüküm tesisinde isabet olamaz. Davacının kapıcılık yaptığı gerçekleşmemiştir.
O halde, davanın reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,26.2.1988 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy