(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ücret alacağı, ihbar ve kıdem tazminatı yıllık ücretli izin ve vergi iadesi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, dava dilekçesinde 1.10.1985-30.6.1986 tarihleri arasındaki süreye ilişkin ücretlerinin ödenmediğini ileri sürmüştür. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının sözü edilen süre içinde ücretlerini almamış olmasının hayatın doğal akışına aykırı olduğu açıklanmıştır. Oysa işçinin ücretlerinin ödenmiş olduğunun davalı işveren tarafından ispatlanması gerekir. Olayda, davalı bu konuda herhangi bir savunmada bulunmamış, dava yokluğunda görülmüştür. Bu durumda belirtilen süre için ücret alacağı hesaplanarak hüküm altına alınması gerekir.
3- Davacı ihbar ve kıdem tazminatlarının net ücretten hesaplandığını ileri sürerek brüt ücretten hesaplanması gerekir. Brüt ücretinde 75.000 TL. olduğu dosyadaki aksi kanıtlanmayan vizite kağıdındaki bilgilerden anlaşılmaktadır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden BOZULMASINA, 1.6.1989 gününde oybirliği ile karar verildi. *
Full & Egal Universal Law Academy