(1475 S. K. m. 13, 14, 49, 58)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile izin ücretinin tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsımı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı yıllık ücretli izin parası da istemiştir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 58. maddesine göre işveren işçilerin yıllık izinlerinin kullandırıldığını gösterir bir kayıt tutmak zorundadır. Böyle bir kayıtla izin kullandırıldığını ispat edemeyen işverenin yıllık ücretli izin parasından sorumlu olması gerekir. Bu yön üzerinde durulmadan izin ücreti hakkında bir karar verilmemiş olması bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 22.6.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy