(1086 S. K. m. 179, 368)
Dava: Davacı, memuriyette geçen sürenin işçilik kıdeminden sayılmasına karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, istek gibi karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı taraından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Davacı, sonucu itibariyle, toplu iş sözleşmesinin "işçilerin memuriyette geçen hizmetleri kıdemlerinden sayılır" hükmüne dayanarak aynı işyerinde memuriyete geçen sürenin işçilik kıdeminden sayılmasına karar verilmesini istemiştir. İstek biçimine göre uyuşmazlık eda davasına konu edileblecek niteliktedir. Eda davası açılabilecek hallerde ise, kural olarak tespit davası dinlenemez. Hemen tespitte davanın hukuki bir yararı da yoktur. Bu nedenle kendini haklı gördüğü takdirde eda davası açmakta muhtar olmak üzere tespit davasının reddine karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 26.9.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy