(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içende davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, iş aktinin işyeri ile ilgili olmayan bir suçtan dolayı mahkumiyetinin infazı nedeni ile devamsızlıktan feshedildiğini ileri sürerek ihbar tazminatı da istemiştir. Gerçekten davacının iş aktinin, işe girmeden önce işlediği bir suçtan dolayı verilen mahkumiyet kararının infazı sebebiyle devamsızlıktan feshedildiği anlaşılmaktadır. Bu durum 1475 sayılı İş Kanunu'nun 17/III. maddesindeki fesih sebebini oluşturur. Böyle olunca işçi ihbar tazminatı isteyemez. Daire'mizin yerleşmiş içtihatları da bu doğrultudadır.
O halde ihbar tazminatına ilişkin isteğine karar vermek gerekirken yazılı gerekçlerle kabulü isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.11.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy