(1475 S. K. m. 35, 41)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin ve fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının kendi şahitleri dahi pazar günleri çalışılmadığını söyledikleri halde, haftanın yedi gününde çalışılmış gibi fazla mesai ücretine karar verilmiş olması doğru değildir. Hafta tatili günlerinin fazla mesai hesabında nazara alınmaması gerekir.
3 - Şahit beyanlarına ve yapılan işin niteliğine göre davacının yaz aylarında günde iki saat, kış aylarında ise günde bir saat fazla mesai yaptığının kabul gerekir. Bunun üzerinde fazla mesai yaptığının kabulü isabetli olamaz.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden BOZULMASINA, 11.5.1990 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy