(1475 S. K. m. 43, 65)
Dava: Davacı, kesinti işleminin durdurulması için ihtiyati tedbir vaz'ına, ödenen meblağın toplu iş sözleşmesinden doğan hak olduğunun tespitine, haksız olarak durdurulan uygulama sebebiyle ödenmeyen vardiya dönüş ücreti ile haksız olarak kesilen meblağın tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Vardiya düzeninde çalışan işçilerin de hafta tatili günü 00.00 dan başlaması gerekir. Takvim gününe göre bir günlük süre, önceki günün saat 00.00 arasını oluşturan süredir. Davada söz konusu edilen uygulamada toplu iş sözleşmesi hükümlerinin yanlış yorumlandığı anlaşılmaktadır. Dosyada bulunan bilirkişi raporundaki açıklamalar ve hesap şekli Hafta Tatili Kanununa, İş Kanununa, Postalar Halinde Çalışma Tüzüğüne ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine uygundur. Bu itibarla bilirkişi raporu esas alınmak suretiyle hüküm tesisi gerekirken, yazılı şekilde bazı düşüncelerle davanın reddine karar veriliş olması isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.6.1990 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy