(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacıya 23.5.1989 tarihli yazı ile TİS de öngörülen 12 haftalık ihbar öneli verilmek suretiyle iş akdinin 16.8.1989 tarihinde sona ereceği bildirilmiştir. Bu fesih yazısı davacıya tebliğ edilmiştir. Her ne kadar yazıda tebliğ tarihi gösterilmemiş ise de aksi yönde bir iddia ve kanıt olmadığına göre yazının aynı gün veya 2. fesih yazısı olan 3.6.1989 tarihinden önce tebliğ edilmiş olduğunun kabulü gerekir. Fesih iradesi işçiye ulaşmakla bu irade çerçevesinde hukuki sonuçları doğurur. İşverenin bundan dönerek yeni bir fesih iradesinde bulunması bu sonucu değiştirmez. Böyle olunca davacının 1.7.1989 tarihindeki TİS. nin 2. yıl zammından yararlanması gerekir. Aksine düşünce ile hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 29.11.1990 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy