(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosya içeriğine, toplanan delillere ve özellikle dinlenen tanık beyanlarına göre, olay günü, yükü boşaltılan kamyonun temizlenmesi için davacı işçiye gereğinin yapılmasının hatırlatılması üzerine davacının görevi içinde olduğu halde temizlik işini yapmadığı gibi uluorta konuşmak suretiyle işyerindeki huzuru bozacak davranışta bulunduğu anlaşılmaktadır. Davacının bu davranışı işveren yönünden 1475 sayılı Kanunu'nun 17/2-g bendinde öngörülen haklı fesih halini oluşturur. Bu durumda davalı işverenin feshinin haklı olduğu sonucuna varılması gerekir. Böylece olunca ihbar ve kıdem tazminatları ile manevi tazminat isteklerinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.2.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy