(1475 S. K. m. 13, 14, 73)
Dava: 1 - ......
2 - Kıdem tazminatı için hizmet akdinin feshi tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilir. Daha geriye gidilerek iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren kıdem tazminatına faiz yürütülmesi doğru değildir.
3 - İhbar tazminatı içinde daha önceki bir tarihten temerrüde düşürülme olmamışsa, dava tarihinden itibaren % 30 kanuni faize karar verilir. Bu hak türü için iş kazasının olduğu tarihten itibaren en yüksek mevduat faizine karar verilmiş olması yanlıştır.
4 - Maddi ve manevi tazminatı için ise olay tarihinden itibaren % 30 kanuni faize hükmetmek gerekir. En yüksek mevduat faizi bu hak türleri için uygulanamaz.
5 - Davacının istirahatli kaldığı sürelerde kendisine sigorta kurumunca geçici işgöremezlik ödeneği ödenmiş olması gerekir. Bu ödemenin de sigorta kurumundan sorularak maddi tazminattan mahsubu icabeder.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 8.4.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy