(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarında temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının müşterilerin tahsil için bankaya ibraz ettikleri senetlere yapıştırılacak damga pulu paralarını müşterilerden aldığı halde senetlere yapıştırmadığı veya eksik yapıştırdığı dosya münderecatından anlaşılmaktadır. Bu hal, işverene bildirimsiz ve tazminatsız fesih hakkı veren 1475 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesinin II. bendinin (d) fıkrasındaki fesih sebebini oluşturur. Bu durumda davacı ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamayacağından bu isteklerin reddine karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 06.03.1992 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy