(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olduğundan, istek ve hüküm ileriye yönelik tespiti de içerdiğinden hükmün kesinliğinden söz edilemeyeceği cihetle mahkemenin davalının temyiz dilekçesini hükmün kesin olduğundan söz ederek reddetmesi usul ve yasaya aykırı görüldüğünden davalının sözkonusu karara ilişkin temyizi yerinde olduğu cihetle mezkür kararın bozularak ortadan kaldırılmasına karar verilerek temyizen yapılan inceleme ve müzakere sonucu gereği düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - İş kanunu'nda işçinin eski işine iadesini öngören her hangi bir hüküm yoktur. Bu nedenle davacının eski işine iadesine dair verilen karar usul ve yasaya ve Yargıtay içtihadları'na aykırı olduğundan bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 6.6.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy