(1475 S. K. m. 13, 14, 16)
Dava: Davacı ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - İş akti nakilden iş şartlarının ağırlaştırılması nedeni ile 25.8.1989 tarihli yazı ile 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16. maddesinin ilgili fıkrası uyarınca davacı tarafından feshedilmiştir. Bu fesih yazısı 31.8.1989 tarihinde işverene ulaşmıştır. Böylece iş aktinin feshi davacı tarafından gerçekleştirilmiş bulunmaktadır. Bu suretle feshin hukuki sonuçları doğmuştur. Bundan Bundan sonra 1.9.1989 tarihinde iş aktinin feshettiğin bildirmesi bu sonucu değiştirmez. O halde davacı ihbar tazminatına hak kazanamayacağından ihbar tazminatı isteğinin reddine karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 1.7.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy