(2822 S. K. m. 12) (2821 S. K. m. 34, 35)
Dava: Türkiye Belediyeler Ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası adına avukat........ ile Adapazarı Belediye Başkanlığı adına avukat........ aralarındaki dava hakkında Sakarya İş Mahkemesin'den verilen 14.02 1991 günlü ve 20618 sayılı hükmün duruşmalı olarak davacı avukatınca temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibari ile duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İşletme sözleşmelerinde işyerlerinin bir bütün olarak nazara alınacağı keyfiyeti 2822 sayılı TİSGLK'nun 12. maddesinde öngörüldüğü gibi yetki tespitinde söz konusudur. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 34. maddesine göre işyeri sendika temsilcisinin tayininde ise işletme kapsamındaki işyerlerinin esas alınması gerekir. 34. maddenin aynı kanunun 35. maddesi ile birlikte incelenmesinden bu sonuca varmak gerekir. Bu itibarla işyeri sendika temsilcisi sayısının belirlenmesinde her işyerinde çalışan işçi sayısı esas alınmalıdır. Mahkemenin aksine düşünceyle karar vermiş olması doğru değildir. Bu yönde işletme toplu iş sözleşmesinin bütünlüğü kavramına aykırı düşmez.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 15.3.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy