(818 S. K. m. 49)
Davacı, ihbar, kıdem ve manevi tazminat ile ikramiye ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplana delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet akti usulsüz kredi verilmesine neden olduğu iddiası ile fesh edilmiştir. Fesih sebebine, ileri sürülen olaylara göre feshin davacının kişilik haklarına saldırı olarak kabulü mümkün değildir. B.K.nin 49uncu maddesinde öngörülen koşullar gerçekleşmediği halde manevi tazminata hükmedilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir. Gerçekten salt iş aktinin feshi olgusu ve fesih sebeplerinin işverence soruşturma konusu yapılması, işçinin hukuka aykırı bir şekilde kişilik haklarının tecavüze uğradığını göstermez.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 19.04.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy