(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.de memur olarak çalıştığı 1.06.1970-31.5.1977 tarihleri arasındaki hizmet süresi için, kıdem tazminatı hesaplanırken 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinin 6.fıkrası hükmü gözetilmeden bu dönem için çalışması işçi statüsünde geçmiş gibi kıdem tazminatı hesaplanması ve buna göre hüküm tesisi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 27.05.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy