(1475 S. K. m. 13, 26)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı ile ücret farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Dosyadaki bilgi ve belgelere ve dinlenen tanık ifadelerine göre, davacının işyerinde çalışan diğer bazı işçilerle tartıştıktan sonra, kendiliğinden işyerini terk ettiği ve davalının ihtarına rağmen gelip işe başlamadığı anlaşılmaktadır. Davacı tanıkları iş aktinin işveren tarafından feshedildiğini gösterir bir beyanda bulunmamışladır. Toplanan tüm deliller birlikte değerlendirildiğinde, iş aktinin davacı tarafından feshedildiği anlaşıldığından, ihbar tazminatına ilişkin isteğin reddi gerekirken, kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 22.06.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy