(1475 S. K. m. 18)
Dava: Davacı, disiplin kurulunun işten çıkarma kararının haksız olduğunu ileri sürerek iptaline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, işyeri Merkez İşçi Disiplin Kurulunca verilen 3.4.1991 gün ve 1991/6 sayılı işten çıkarma kararının haksız olduğunu ileri sürerek iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme istek doğrultusunda disiplin kurulu kararını iptal etmiştir.
İş akdi feshedilen işçinin feshin iptali konusunda İş Mahkemesinde dava açmasına imkan tanıyan bir hüküm yasalarımızda yer almamıştır. Sadece, 2821 sayılı Yasanın 30. maddesinde işyeri sendika temsilcilikleri için ayrık bir hüküm getirilmiştir. Şayet davacı feshin "işten çıkartma" haksız olduğu inancında ise, haksız feshin hukuki sonucu ile ilgili olarak alacak haklarını dava edebilir. Bu nedenle, mahkemece davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.04.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy