(1475 S. K. m. 13, 14, 16)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi isteğiyle açılan davanın yapılan yargılaması sonunda: İlamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 29.9.1992/Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. Duruşma günü davalı N.E. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunanın sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı, noter başkatibi olarak çalışmakta iken yapmış olduğu hatalı bir işlemden dolayı noter olan davalının kendisine daha önceki ihtarları da hatırlatarak "işini iyi öğren, doğru dürüst çalışacaksan çalış, çalışmayacaksan defol git" demiştir. Bunun üzerine davalı işyerini terketmiş, davacının çağrısı üzerine de işine dönmemiştir. Davalının bu davranışı, davacıya hizmet aktini İş Kanunu'nun 16. maddesinin II. bendi hükümlerine göre bildirimsiz feshi hakkı verir. Bu nedenle olayda davalının feshi değil, haklı nedenle davacının feshi sözkonusudur. Böyle olunca davacı ihbar tazminatı istemeyeceğinden bu isteğin reddine karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 29.9.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy