(1475 S. K. m. 5, 79)
Dava: Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Tarafların iddia ve savunmalarına ve dosya kapsamına göre ölen işçinin çalıştığı işyerinin İş Kanunu kapsamına girip girmediğinin araştırılması gerekir. Çünkü, İş Kanununun 5/5 maddesi uyarınca 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkarlar Kanununun 2. maddesinin tarifine uygun 3 kişinin çalıştığı işyerlerinde bu Kanun hükümleri uygulanmaz. Şayet işyeri iş Kanunu hükümleri kapsamı dışında ise davaya bakmaya görevli mahkeme İş Mahkemesi değil Asliye Hukuk Mahkemesi olduğundan davaya bir ara kararı ile Asliye Hukuk Mahkemesi sıfatı ile bakılması gerekir.
Davalıya ait işyeri İş Kanunu hükümlerine tabi bir işyeri ise, bu takdirde davacı F.ye bu iş kazası nedeni ile iş kazası sigortasından gelir bağlanması için SSKya başvurmak üzere önel verilmeli ve bu konudaki işlemlerin tamamlanması beklenmelidir. Kurumca gelir bağlandığında bu gelirlerin peşin değerleri sorularak maddi tazminattan mahsubu gerekir. Mahkemece bu konularda gerekli araştırma ve inceleme yapılmadan eksik ve yetersiz inceleme ile hüküm tesisi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 14.02.1994 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy