(1475 S. K. m. 17)
Dava: Taraflar arasındaki, kıdem ve kötü niyet tazminatı ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 7.12.1993 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına kimse gelmedi. Karşı taraf adına Avukat A.S. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı, davalıya ait işyerinde gece bekçisi olarak çalışmakta iken, 27.4.1991 tarihi gecesi uyurken yakalanmış ve hakkında tutanak düzenlenmiştir. Dinlenen tanık, tutanağı doğrulamıştır. Davacının gördüğü işin niteliği ve özelliği dikkate alındığında sabit olan eylem, İş Kanunu`nun 17/II-d maddesi uyarınca işverene hizmet akdini derhal fesih yetkisi verir. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin isteklerin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 07.12.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy