(1475 S. K. m. 14) (2822 S. K. m. 9)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, davalıya ait işyerinden 13.4.1988 tarihinde yaşlılık aylığı almak amacıyla iş aktini feshederek ayrılmış ve kendisine kıdem tazminatı ödenmiştir. Açtığı bu dava ile 28.4.1988 tarihinde imzalanan 1.3.1988- 1.03.1990 yürürlük süreli TİSden yararlandırılmasını ve fark kıdem tazminatı istemektedir. 2822 sayılı Yasanın 9. maddesi hükmüne göre sözleşmenin imza tarihinde işyerinde çalışmayan davacı sözleşmede ayrık hüküm bulunmadıkça sözleşmenin getirdiği haklardan yararlanamaz. Bu nedenle davanın reddine karar vermek gerekirken yazılı şekilde kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 17.06.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy