(2822 S. K. m. 12, 15)
Dava: (A) .... A.Ş. adına Avukat K.B. ile 1 - (B) Sendikası adına Avukat (E.S.) 2 - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukata N.M. aralarındaki dava hakkında Ankara 5. İş Mahkemesi'nden verilen 30.12.1993 günlü ve 515/32 sayılı hüküm, davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Uyuşmazlık çoğunluk tespitine itiraza ilişkindir. (B) Sendikası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurarak (A) ... A.Ş. işyerinde çoğunluk tespitini istemiş, Bakanlıkça başvuru tarihinde işyerinde 50 işçinin çalıştığı, bunlardan 33 işçinin (B) Sendikası'nın üyesi oldukları ve adı geçen sendikanın TİS yapmaya yetkili olduğu tespit edilmiş ve ilgililere bildirilmiştir.
İşveren, bu tespite karşı yasal süre içinde itiraz etmiştir.
Mahkemece tarafların delilleri toplandıktan sonra yaptırılan bilirkişi incelemesi sonunda başvuru tarihinde işyerinde çalışan işçi sayısının 57 olduğu, bunlardan 29 işçinin (B) Sendikası'na üye bulundukları belirlenmiştir. Esasen yapılan bu tespitler konusunda bir uyuşmazlık da yoktur.
2822 sayılı Yasa'nın 12. maddesine göre, işçi sendikası TİS'nin kapsamına girecek işyerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması halinde bu işyerinde TİS yapmaya yetkilidir. Bu düzenleme karşısında işyerinde çalışan işçilerin yarıdan bir fazlasının (%50+1) değil, yarıdan fazlasının sendikanın üyesi olması yeterlidir. İşyerinde başvuru tarihinde çalışan işçi sayısı 57 olduğuna göre bunun yarıdan fazlası 29 kişidir. Somut olayda TİS yapmak isteyen (A) Sendikasının işyerinde çalışan üye sayısı 29 olarak belirlendiğine göre, yeterli çoğunluğa sahip olduğunun kabulü gerekir. Böyle olunca da işverenin açtığı itiraz davasının reddine karar verilmelidir.
Sonuç: 1 - Ankara 5. İş Mahkemesi'nce verilen 31.12.1993 gün ve 1993/515 D. İş Esas, 1993/32 D. İş Karar sayılı kararın bozularak ortadan kaldırılmasına,
2 - ...... A.Ş.'nin açtığı davanın REDDİNE, anılan şirkete ait işyerinde (B) Sendikası'nın çoğunluğu bulunduğunu tespitine,
3- 2822 sayılı Yasanın 15. maddesi uyarınca kesin olarak 10.2.1994 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy