(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı ve sendikal tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, 31.12.1991 tarihinde önel verilmeksizin iş aktinin feshedildiğini, 1.1.1992 tarihinde kıdem tazminatı tavanının yükseldiğini ileri sürerek fark kıdem tazminatı isteğinde bulunmuştur. Mahkeme istek doğrultusunda karar vermiştir.
İhbar tazminatının hangi tarihte ödendiği dosya içeriğinden anlaşılamamaktadır. Şayet bu tazminat 31.12.1991 tarihinde peşin olarak ödenmişse, iş aktinin feshinin anılan tarihte gerçekleşmiş olduğunun kabulü gerekir. Bu taktirde davacı fark kıdem tazminatına hak kazanamaz. Daha sonraki tarihte ödenmişse, hak kazanır. Bu yön üzerinde durulmadan isteğin hüküm altına alınması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. Dairemizin istikrar kazanmış kararları da bu yöndedir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 06.11.1995 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy