(2821 S. K. m. 22)
Dava: ... Otelcilik A.Ş. adına Avukat B.A. ile 1- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat N.Y. 2- ... Sendikası adına Avukat H.Ö. aralarındaki dava hakkında İzmir 4. İş Mahkemesinden verilen 03.07.1995 günlü ve 110/950 sayılı hüküm, davalılar avukatıncı temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı vekili, davalı ... Sendikasının 06.01.1995 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına müracaat ederek ... Oteli işyerinde işyeri düzeyinde TİS yapacağını bildirip çoğunluğu haiz olduğunun tespitini istediğini, Bakanlığın da inceleme sonunda başvuru tarihi itibariyle 340 işçinin çalıştığını, bunlardan 180 işçinin sendika üyesi olduğunu sendikanın işyerinde çoğunluğu sağladığına karar verdiğini, oysa bu tespite geçici işçi ve gerektiğinde servis alanı işçilerin de dahil edildiğini, başvuru tarihinde bunlarla işveren arasında hizmet ilişkisi bulunmadığından davalı sendikanın çoğunluğu sağlayamayacağını belirterek yetki belgesinin iptalini istemiş ve istek mahkemece kabül edilmiştir.
2821 sayılı Yasa'nın 22.md'nin 3.bendinde üyeliğin nasıl kazanılacağı açıklığa kavuşturulmuş olup işçinin beş nüsha olarak doldurup imzaladığı ve notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılacağı hükme bağlanmıştır.
Davalı sendikanın ana tüzüğünün 7.maddesinin "C" bendinde yetkili organ olarak Merkez Yönetim Kurulu'nun belirlendiği anlaşılmaktadır.
Bu durumda sendika üyeliği bakımından en geç başvuru tarihinden bir gün önceki 05.01.1995 tarihine kadar Merkez Yönetim Kurulu'nca yapılmış olan kabullere itibar etmek gerekir. Başvuru tarihinden sonraki kabullerini çoğunluk tespitinde anlamı olmamaktadır. Hal böyle olunca başvuru tarihinden sonraki tarih olan 21.01.1995 tarihinde Merkez Yönetim Kurulu'nun almış olduğu kararın bir geçerliliği olamaz. Mahkemenin geçerliği olmayan bu onayı kararına esas alıp ona göre hüküm kurması doğru görülmeyip bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA,(Adli Aravermede Nöbetçi Hukuk Kurulu'nca) 01.08.1995 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy