(1475 S. K. m. 13, 14, 54)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin parası ile ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından duruşman olarak temyiz edilmiş ise de duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, Gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Tarafların iddia ve savunmalarına, ceza dosyası içerisinde bulunan ve içerikleri taraflarca doğrulanan 30.04.1991 tarihli ibraname sözleşmesine göre davacının serbest iradesi ile istifa etmek suretiyle işyerinden ayrıldığı ve davalıyı ücret alacakları yönünden açık ve kesin bir biçimde ibra ettiği anlaşılmaktadır. Mahkemece davacı hakkında emniyeti suiistimal suçundan açılan davanın beraatla sonuçlandığı vurgulanarak istekleri reddedilmiş ise de, ceza dosyası içeriğinden istifa ile iş akdini sona erdiğinin kanıtlanmadığı sonucuna varılamaz. Bu olgular karşısında ihbar, kıdem tazminatı ile ikramiye alacağının reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının ilgiliye iadesine, 21.03.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy