(1475 S. K. m. 13, 14, 26)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Davacı, 8 aylık ücretinin ödenmediğini ileri sürerek istekte bulunmuştur. Buna karşılık davalı bu konuda muhtasar vergi beyannameleri ibraz etmekle yetinmiştir. Mahkemece ücret konusunda bir araştırma ve inceleme yapılmadan gerekçe de gösterilmeden ücret isteğinin reddine karar verilmesi hatalıdır.
2 - Davalının temyizine gelince;
a - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
b - Davalı işveren savunmasında davacının asgari ücret ile çalıştığını ileri sürmüştür. Mahkemece hüküm altına alınan ihbar ve kıdem tazminatı davacının bildirdiği yüksek ücret üzerinden hesaplanmıştır. Oysa ücretin miktarı açıklığa kavuşturulmuş değildir. Gerçekten tanıklar bu konuda açıklamalar yapmamışlardır. Bu sorunun çözümlenmeden iddia doğrultusunda hesaplamalar yapılması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 10.05.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy