(1475 S. K. m. 17, 18)
Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 02.07.1996 günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ....... ile karşı taraf adına Avukat ....... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Davalı bankada takip memuru olarak hizmet akdiyle çalışan davacının, 04/05/1994 - 30/06/1994 tarihleri arası usulsüz olarak çektiği 40.000.000. TL avansı geri ödediği 13/07/1994 tarihine kadar zimmetinde tuttuğu, 27/07/1994 tarihli müfettiş raporuyla belirlenmiş, bunun üzerine işçi işveren ilişkileri kurulu davacının iş akdini 09/08/1994 tarih 12 sayılı kararla İş Kanunu madde 17/II-d'den feshetmiş, fesih kararı 19/08/1994'de Umum Müdürlükçe onaylanmış, 19/08/1994 tarihli yazı ile de davacıya 22/08/1994'de tebliğ edilmiştir. Davalı banka personel yönetmeliğinin 3. ve 39. maddesi gereğince I. sınıfa giren memur ve imza yetkisine sahip personel dışında kalan memurların disiplin cezalarının Umum Müdür tarafından verileceği öngörülmüştür. Keza aynı yönetmeliğin 5. maddesinin III. bendinde "işçi-işveren ilişkileri kurulu veya üst kurulunun aldığı disiplin cezalarının tatbikinde, ilgili elemanın yetki ve unvanına göre karar (I) ve (II). bentlerindeki yetkilere paralel olarak idare meclisi veya Umum Müdürlükçe verilir" ifadesi bulunmaktadır. 1475 sayılı İş Kanununun 18. maddesinde öngörülen 6 işgünlük süre, feshe yetkili makamın feshi öğrendiği tarihten itibaren nazara alınır. Olayda feshe yetkili makam Umum Müdürlüktür. İşçi işveren ilişkileri kurulu kararının davalı Banka Umum Müdürlüğüne geliş tarihinin 19.08.1994 tarihi olduğu 27.11.1995 tarihli yazıdan anlaşılmaktadır. Keza feshin onayı da aynı tarihte yapılmıştır. O halde yasanın aradığı altı işgünlük süre geçmemiştir. Bu durumda işin esası incelenerek feshin haklı olduğu sonucuna varıldığı takdirde davanın reddine aksi halde kabulüne karar verilmelidir.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 6.000.000. TL duruşma avukatlık parasının davalıya yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.07.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy