(1475 S. K. m. 14, 16)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle hafta tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde taraflar avakatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni geretirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdakı bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2- Davacı, gerek dava dilekçesinde ve gerekse yargılama sırasındaki açıklamalarında bazı işçilik haklarının ödenmemesi nedeniyle haklı sebeple iş akdini feshettiğini ileri sürmüştür. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16/ll-d maddesi uyarınca işçinin ücretiyle buna bağlı haklarının ödenmemesi haklı fesih sebebi oluşturur. Toplanan delillere göre davacıya fazla çalışma ücretiyle bayram ve tatil ücretlerinin ödenmediği gerçekleşeçek kıdem tazminatının da hüküm altına alınması gerekirken bu isteğin reddi isabetsiz olup bozamayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 24.4.1995 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy